Media Pendidikan – 17 Mei 2026 | Starbucks baru-baru ini melakukan PHK terhadap 300 pegawai korporat di AS sebagai bagian dari strategi efisiensi bisnis. Selain itu, perusahaan juga menutup sejumlah kantor regional untuk memangkas biaya operasional.
Keputusan ini diambil dalam upaya meningkatkan efisiensi dan mengoptimalkan sumber daya perusahaan. Dengan demikian, Starbucks berharap dapat meningkatkan kemampuan bersaing di pasar yang semakin kompetitif.
“Kami terus mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan memangkas biaya yang tidak perlu,” kata seorang pejabat Starbucks. “Keputusan ini tidak diambil dengan ringan, tetapi kami percaya bahwa ini adalah langkah yang diperlukan untuk memastikan kesuksesan jangka panjang perusahaan.”
Starbucks memiliki sekitar 400.000 karyawan di seluruh dunia, dan PHK ini hanya mempengaruhi sekitar 0,075% dari total karyawan. Namun, keputusan ini masih menimbulkan kekhawatiran di kalangan karyawan dan pelanggan.
Data menunjukkan bahwa Starbucks telah mengalami penurunan penjualan di beberapa negara, terutama di AS. Oleh karena itu, perusahaan berusaha untuk meningkatkan efisiensi dan mengembangkan strategi baru untuk meningkatkan penjualan.
Komentar