Media Pendidikan – 11 April 2026 | Jakarta – Pada Jumat, 10 April 2026, keluarga besar PT Perum Jasa Tirta I (PAM Jaya) menggelar acara halal bihalal di halaman kantor pusat yang terletak di Jalan Penjernihan II, Pejompongan, Jakarta Pusat. Kegiatan ini tidak hanya menjadi sarana silaturahmi pasca Idulfitri 1447 Hijriyah, melainkan juga menjadi momentum strategis untuk memperkuat soliditas internal perusahaan serta menegaskan komitmen utama PAM Jaya dalam menyediakan layanan air bersih bagi seluruh warga ibukota.
Acara dihadiri oleh jajaran Dewan Komisaris, Direksi, serta seluruh karyawan yang dikenal dengan sebutan “PAMANAH”. Suasana hangat tercipta di bawah rindangnya pepohonan kantor, menandakan semangat kebersamaan yang diharapkan dapat diterjemahkan menjadi inovasi dan kreativitas dalam melayani masyarakat Jakarta.
Penekanan Prasetyo Edi Marsudi pada Kinerja Nyata
Ketua Dewan Pengawas (Dewas) PAM Jaya, Prasetyo Edi Marsudi, menyampaikan bahwa halal bihalal kali ini berfungsi sebagai penguat solidaritas antar elemen perusahaan. Ia menegaskan bahwa kebersamaan bukan sekadar simbol, melainkan harus diwujudkan dalam aksi konkret di lapangan. “Kita harus ‘gaspol’ memberikan layanan terbaik bagi warga Jakarta,” ujar Pras dalam sambutan singkatnya.
Pras menambahkan bahwa PAM Jaya menargetkan percepatan pencapaian 100 persen akses air bersih bagi seluruh penduduk Jakarta. Target ini sejalan dengan program pemerintah yang menekankan pentingnya sanitasi dan penyediaan air layak sebagai hak dasar. Menurutnya, pencapaian tersebut tidak dapat terlepas dari sinergi internal serta kolaborasi lintas unit di dalam perusahaan.
Strategi Penguatan Layanan Air Bersih
Dalam rangka mewujudkan target akses air bersih, PAM Jaya merencanakan beberapa langkah strategis, antara lain:
- Pengembangan jaringan pipa distribusi yang menembus daerah‑daerah terpencil dan kawasan padat penduduk.
- Peningkatan kapasitas instalasi pengolahan air (IPA) dengan teknologi ramah lingkungan.
- Optimalisasi sistem pemantauan kualitas air secara real‑time menggunakan platform digital.
- Peningkatan kompetensi tenaga kerja melalui program pelatihan intensif tentang manajemen sumber daya air.
Langkah‑langkah tersebut diharapkan dapat menurunkan tingkat kebocoran jaringan, meningkatkan efisiensi distribusi, serta memastikan standar kualitas air minum yang memenuhi regulasi nasional.
Harapan terhadap Kolaborasi Internal
Acara halal bihalal juga dijadikan ajang untuk menyalakan energi baru dalam kolaborasi lintas departemen. Pras menekankan pentingnya budaya kerja yang terbuka, di mana setiap karyawan dapat menyampaikan ide inovatif tanpa hambatan birokrasi. “Soliditas tim akan menjadi fondasi utama dalam menghadapi tantangan teknis maupun operasional,” ujarnya.
Selain itu, PAM Jaya berkomitmen untuk meningkatkan transparansi layanan kepada publik melalui portal layanan mandiri, yang memungkinkan warga melaporkan gangguan, mengakses informasi tagihan, serta mengajukan permohonan sambungan baru secara online.
Dengan semangat halal bihalal yang mengedepankan rasa kebersamaan, PAM Jaya menegaskan kembali posisinya sebagai perusahaan air minum publik yang tidak hanya menyediakan infrastruktur, tetapi juga berperan aktif dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Jakarta.
Ke depan, diharapkan seluruh inisiatif yang telah direncanakan dapat berjalan selaras, sehingga target 100 persen akses air bersih tidak lagi menjadi aspirasi semata, melainkan menjadi realitas yang dirasakan oleh setiap warga Jakarta.
Komentar