Karir & CPNS
Beranda » Berita » BRI dan BPD DIY Buka Lowongan Fresh Graduate April 2026, Cek Syarat dan Cara Melamarnya

BRI dan BPD DIY Buka Lowongan Fresh Graduate April 2026, Cek Syarat dan Cara Melamarnya

BRI dan BPD DIY Buka Lowongan Fresh Graduate April 2026, Cek Syarat dan Cara Melamarnya
BRI dan BPD DIY Buka Lowongan Fresh Graduate April 2026, Cek Syarat dan Cara Melamarnya

Media Pendidikan – 04 April 2026 | Bank Rakyat Indonesia (BRI) dan Bank Pembangunan Daerah (BPD) DIY resmi mengumumkan pembukaan lowongan kerja khusus fresh graduate untuk periode April 2026. Kedua institusi perbankan tersebut menargetkan lulusan baru yang memiliki kompetensi akademik serta kemampuan adaptasi tinggi, guna memperkuat tenaga kerja di era digitalisasi layanan keuangan.

Rincian Lowongan BRI

BRI menawarkan posisi di beberapa divisi utama, antara lain Operasional, Kredit, Teknologi Informasi, dan Pemasaran. Setiap posisi memerlukan lulusan dengan latar belakang pendidikan yang relevan, seperti Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Ilmu Komputer, atau Teknik. Persyaratan umum yang ditetapkan antara lain:

Baca juga:
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat pendaftaran.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dengan transkrip nilai yang jelas.
  • Berstatus mahasiswa aktif yang telah menyelesaikan proses wisuda atau memiliki Surat Keterangan Lulus (SKL).
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan memiliki kemampuan bahasa Inggris dasar.
  • Memiliki kemampuan analitis, komunikasi, serta kerja tim yang baik.

Proses seleksi BRI mencakup tahap administrasi, tes tertulis (kemampuan verbal, numerik, dan logika), serta wawancara berbasis kompetensi. Kandidat yang lolos akan mengikuti program pelatihan intensif selama tiga bulan sebelum penempatan akhir.

Rincian Lowongan BPD DIY

BPD DIY, sebagai bank daerah yang berfokus pada pengembangan ekonomi regional, membuka posisi entry level di bidang Kredit Mikro, Pengembangan Usaha, Teknologi Informasi, dan Layanan Pelanggan. Persyaratan yang diharapkan serupa dengan BRI, dengan penekanan pada pengetahuan tentang ekonomi lokal Yogyakarta serta semangat inovasi. Persyaratan utama meliputi:

  • Usia maksimal 28 tahun.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Lulusan program studi Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Teknik, atau Ilmu Komputer.
  • Terbuka bagi kandidat yang pernah mengikuti program magang atau kerja praktek di institusi keuangan.
  • Kemampuan berkomunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tulisan.

Seleksi BPD DIY terdiri dari verifikasi dokumen, tes kemampuan dasar, dan wawancara perilaku. Kandidat terpilih akan mengikuti program orientasi selama dua bulan, yang mencakup pelatihan sistem perbankan BPD DIY serta budaya kerja organisasi.

Baca juga:

Cara Melamar

Kedua bank memanfaatkan portal karir resmi masing-masing untuk proses pendaftaran. Langkah-langkah umum yang harus diikuti pelamar adalah:

  1. Membuka situs karir BRI (www.bri.co.id/karir) atau BPD DIY (www.bpdiy.co.id/karir) pada periode pendaftaran yang telah ditentukan.
  2. Membuat akun pelamar dengan mengisi data pribadi secara lengkap.
  3. Mengunggah dokumen pendukung, termasuk CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.
  4. Memilih posisi yang diinginkan dan mengisi formulir aplikasi secara online.
  5. Menunggu konfirmasi via email atau SMS untuk tahap selanjutnya.

Setiap pelamar disarankan untuk memastikan bahwa semua dokumen yang diunggah bersih, terbaca, dan sesuai dengan format yang diminta. Kesalahan teknis pada saat upload dapat menyebabkan aplikasi tidak diproses.

Tips Memaksimalkan Peluang

Beberapa hal yang dapat meningkatkan peluang diterima antara lain:

Baca juga:
  • Menyesuaikan surat lamaran dengan posisi yang dilamar, menonjolkan pengalaman magang atau proyek relevan.
  • Mengoptimalkan profil LinkedIn dan menambahkan sertifikasi yang mendukung, seperti sertifikasi digital banking atau analisis data.
  • Melakukan simulasi tes tertulis untuk mengasah kemampuan numerik, verbal, dan logika.
  • Menyiapkan contoh jawaban untuk pertanyaan wawancara berbasis kompetensi, terutama terkait teamwork dan problem solving.

Kedua lowongan ini memberikan peluang signifikan bagi lulusan baru yang ingin memulai karir di sektor perbankan. Dengan mengikuti prosedur pendaftaran secara tepat dan mempersiapkan diri secara menyeluruh, kandidat dapat meningkatkan peluang diterima dan berkontribusi pada transformasi layanan keuangan di Indonesia.

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *