Media Pendidikan – 11 Mei 2026 | Olivia Allan Sumargo, seorang pengusaha, baru-baru ini membagikan pengalamannya tentang kesulitan mencari pegawai. Ia mengungkapkan bahwa ketika membuka lowongan kerja, dari 500 orang yang mendaftar, hanya sekitar 5 orang yang hadir untuk wawancara.
Hal ini menunjukkan bahwa mencari pegawai yang tepat bukanlah tugas yang mudah. Olivia Sumargo mengatakan, “Banyak orang yang tertarik dengan lowongan kerja, tetapi ketika dipanggil untuk wawancara, mereka tidak hadir.”
Kesulitan ini tidak hanya dialami oleh Olivia Sumargo, tetapi juga oleh banyak pengusaha lainnya. Mereka menghadapi kesulitan mencari pegawai yang memiliki kualitas dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Olivia Sumargo juga menekankan pentingnya mencari pegawai yang memiliki etos kerja yang baik dan kemampuan untuk bekerja sama dalam tim. Ia berharap bahwa dengan mencari pegawai yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan kualitas dan efisiensi kerja.
Komentar